Dyrektor Zespołu Szkół im. K. Makuszyńskiego w Kruszewie, ul. Szkolna 1 , Kruszewo, 64-850 Ujście
ogłasza nabór na stanowisko:
Sprzątaczka (1 etat)
I. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół im. K. Makuszyńskiego w Kruszewie, ul. Szkolna1, 64-850 Ujście
II. Określenie stanowiska: Sprzątaczka (1 etat)
III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: Zespół Szkół im. K. Makuszyńskiego w Kruszewie
Nawiązanie stosunku pracy: od dnia 01 listopada 2015 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Zatrudnienie nastąpi w oparciu o przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy i ustawy Kodeks Pracy.
Czas pracy â 8:00-16:00.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wymagania niezbędne:
Obywatelstwo polskie.
Wykształcenie min. podstawowe.
Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.
Wymagania dodatkowe:
Wysoka kultura osobista.
Rzetelność i dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność.
Umiejętność pracy w zespole.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
List motywacyjny.
Kserokopie świadectw pracy.
Kserokopię dokumentu dowodu osobistego.
Oświadczenie kandydata, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Zespole Szkół im. K. Makuszyńskiego w Kruszewie lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Zespół Szkół im. K. Makuszyńskiego w Kruszewie, ul. Szkolna 1, 64-850 Ujście
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko Sprzątaczki”
Oferty należy składać w terminie: do dnia 16.10.2015 r. do godz. 12:00
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na wyżej wymieniony adres w terminie do dnia 16.10.2015 r. do godz. 12:00
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkół im. K. Makuszyńskiego w Kruszewie po terminie, nie będą rozpatrywane.
O zakwalifikowaniu się na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
O wynikach rekrutacji kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Dyrektor
Marzanna Nerkowska